面對嚴峻的就業形勢，生物科學與工程學院上下群策群力，通過多渠道為學生順利就業創造條件。學院就業工作領導小組尤其重視對就業過程中“雙困生”和“少數民族學生”的就業幫扶，把這項工作作為解決當前畢業生就業問題的第一要務，對他們給予優先指導、優先推薦、優先幫扶，著力在精神上給予鼓勵，在物質上給予幫助，力求解決畢業生的實際困難，努力提高就業服務水平，促進畢業生和諧就業。

——建立“雙困”畢業生動態檔案。為了做好經濟困難和就業困難畢業生的幫扶工作，增強工作的針對性和實效性，學院通過認真詳細的調查摸底，在對“雙困”畢業生的思想動態、就業意向和具體困難充分掌握的基礎上，建立了“雙困”畢業生的動態檔案。

——重點做好“結對”就業幫扶。學院建立了就業援助責任制，指派老師與 “雙困生”以結對子的方式進行重點幫扶，為“雙困”畢業生“送政策、送指導、送技能、送崗位”，將溫暖送到每一位 “雙困生”的心坎。并專門對“雙困”畢業生進行“一人一策”的面試技巧指導，為畢業生求職面試“出謀劃策”；在近期舉辦的多次校園招聘會上，畢業班輔導員在招聘會前給他們打氣，并根據他們的實際情況、對照崗位要求，進行現場指導，并通過向用人單位重點推薦等措施，切實幫助“雙困”畢業生盡快落實就業崗位。

——為就業困難畢業生提供優質服務。為了更好地服務就業困難畢業生，學院就業工作人員堅持以學生為本，樹立良好的服務意識，帶著深厚的感情努力做好服務工作。在對“雙困”畢業生的幫扶工作中，始終堅持做到“五個主動”，即“主動對外宣傳畢業生、主動了解畢業生擇業意向與要求、主動了解畢業生基本情況和家庭情況、主動幫助畢業生解決就業中的實際困難、主動協助辦理就業手續”，有針對性地開展就業服務，盡力解決畢業生的就業過程中遇到的問題。

    截止2014年7月5日，2014屆 8名“雙困”畢業生及少數民族學生（包括3名新疆維吾爾族學生）全部順利就業。